Qualifizierung von Führungskräften – Nachwuchskräfte fördern und Unternehmen stärken

Moderne Unternehmensführungen basieren auf klugen Erkenntnissen und durchdachten Entscheidungen. Die Fähigkeit zu haben, herkömmliche Denkmuster mit neuen Gegebenheiten in Einklang zu bringen, und Führung so zu verstehen, dass sie konstruktive Selbstkritik für unerlässlich hält, macht die Führungskraft erst zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit. Wer unantastbare Führungskunst zu seinem Markenzeichen macht, hat moderne Führung nicht begriffen. Das beinhaltet selbstredend den respektvollen Umgang mit weiblichen Führungskräften und -persönlichkeiten. […]